죄송하지만 공단에 신고할 만큼의 문제는 아니라고 생각됩니다.
요양보호사의 행동이 많이 불편하면, 요양보호사가 소속된 센터에 말해서 요양보호사를 교체하시는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 말씀하시는 내용은 요양보호사 윤리강령 위반과는 아무런 상관이 없어 보입니다.
아래는 요양보호사 윤리강령입니다. 참고하세요.
① 요양보호사는 인종, 연령, 성별, 성격, 종교, 경제적지위, 정치적 신념 신체, 정신적 장애, 기타 개인적 선호 등을 이유로 대상자를 차별대우 하지 않는다.
② 요양보호사는 인도주의정신 및 봉사정신을 바탕으로 대상자의 인권을 옹호하고 대상자의 자기결정을 최대한 존중한다.
③ 요양보호사는 지시에 따라 업무와 보조를 성실히 수행하고 업무의 경과와 결과를 시설장, 간호사 등에게 보고한다.
④ 요양보호사는 효율적이고 안전한 업무수행을 하기 위해 지속적으로 지식과 기술을 습득한다.
⑤ 요양보호사는 업무수행에 방해가 되지 않도록 건강관리, 복장 및 외모관리 등을 포함하는 자기관리를 철저히 한다.
⑥ 요양보호사는 업무 수행 시 항상 친절한 태도와 예의바른 언행을 실천한다.
⑦ 요양보호사는 대상자의 사생활을 존중하고 업무상 알게 된 개인정보는 비밀을 유지한다.
⑧ 요양보호사는 업무와 관련하여 대상자의 가족, 의사, 간호사 등과 적극적으로 협력한다.