20대 남자 취업 20대 중반 남자인데 취업어떻게 해야할지 막막하네요 차라리 여자면 서비스직이나 중소기업

안녕하세요 지서니입니다

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질문자님이 말씀하신 막막함, 정말 공감됩니다. 요즘 20대 중반 남성분들이 취업시장에서 특히 군복무로 인한 공백, 성별 선호가 뚜렷한 서비스·사무직의 현실 때문에 더 답답하게 느끼실 수 있어요. 하지만 그렇다고 해서 길이 막힌 건 아니에요. 오히려 전략을 세우면 충분히 돌파할 수 있습니다.

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◆ 현실 인식

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일부 중소기업 사무·서비스직은 여성 지원자를 선호하는 경우가 맞습니다.

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반대로 남성을 더 선호하는 분야(생산·기술직, 영업, 물류·운송, IT 개발 지원, 공기업 일부 직렬)도 여전히 존재합니다.

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◆ 추천 전략

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1. 자격증·스펙 강화

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컴퓨터 활용능력 2급, 전산회계, MOS 같은 기본 사무직 자격증 → 짧은 기간 내 취득 가능

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기술직 관심 있다면 전기기사, 산업안전기사, CAD, 3D 프린터 관련 자격증도 경쟁력 있습니다

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2. 공기업·공공기관 도전

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학력·성별보다는 NCS 기반 필기시험으로 선발합니다.

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한국전력, 철도공사, 한국도로공사 등 청년 선호도가 높은 기관은 꾸준히 채용 기회가 열립니다.

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3. 중소·중견기업 접근법

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사람인, 잡코리아, 원티드 같은 포털만 보지 말고, 워크넷·청년일자리 도약 장려금 기업 목록 확인하세요. 정부 지원받는 기업은 청년 고용 의무가 있어 채용 확률이 높습니다.

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4. 해외취업·기술연수

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질문자님이 언급한 일본은 실제로 한국 청년들에게 취업 기회가 많습니다. 일본어 능력시험 N3 이상 + IT·기술 관련 자격 있으면 채용률이 매우 높습니다. K-MOVE 스쿨 같은 정부 지원 프로그램도 있어요.

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◆ 마인드셋

지금 “여자라면 더 쉽지 않았을까” 하는 생각은 충분히 나올 수 있지만, 사실 중요한 건 내가 가진 강점을 어디에 써먹느냐입니다. 체력, 기술 습득 능력, 책임감은 남성 지원자에게 오히려 플러스 요인이 되는 경우가 많습니다.

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결론: 당장은 길이 안 보이는 것 같아도, 자격증 + 공기업 준비 + 해외취업 루트를 병행하면 충분히 기회를 만들 수 있습니다.