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G9외국인 근로자 아르바이트 고용 작년 갑작스런 물량수주로 외국인 직원의 친구(G9비자)를 주말 5일 정도 일을시켰습니다. 

작년 갑작스런 물량수주로 외국인 직원의 친구(G9비자)를 주말 5일 정도 일을시켰습니다.  조금전 출입국관리사무소에서 연락이 와서 불법고용에 해당되니 다음주 출두해서 조사를 받으라 합니다.조사에 어떻게 대처해야하나요? 

사실대로 말하고

경영난 등을 들어 범칙금이라고 깎아달라고 읍소해야 할듯 합니다

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